The literature on in-work poverty has so far focused on household incomes as indicator of economic disadvantage. To grasp the multidimensionality the economic hardship and social vulnerability of working poor households, this contribution considers the trends in the amount and in the composition of wealth between poor and non-poor families between 1991 and 2016 in Italy. Furthermore, we analysis the interaction between in-work poverty and wealth levels by age group over time. The results show that working poor families are also more likely to be less wealthy. The gap is larger for real assets and negative wealth. The wealth gap between poor families on almost all indicators has increased until 2006 and it reduces starting from 2012. This trend is mainly due to the increase and then to the decrease in wealth for non-poor households. Finally, we show that the association between in-work poverty and low levels of wealth mainly affects younger families.
(ITA)
La povertà nonostante il lavoro rimane un problema rilevante e anzi in crescita. Ciò non è dovuto solo alle conseguenze economiche e sociali della pandemia, dal momento che tale tendenza era già chiaramente manifesta a partire dalla crisi del 2008. Da decenni milioni di famiglie in Europa (ma possiamo generalizzare ad altre aree geografiche) vivono in condizioni di povertà sebbene uno o più componenti siano di fatto parte del sistema occupazionale. Bisogna allora subito chiarire se parliamo di lavoro povero o di povertà delle famiglie di lavoratori. Questi concetti non sono solo analiticamente differenti, ma richiamano fenomeni non completamente sovrapponibili. Inoltre, essi hanno diverse implicazioni di policy. Nel saggio di introduzione alla Special Issue è analizzata la questione definitoria e sostanziale dei due lati del problema. Viene infatti argomentato come per un piano di intervento organico per contrastare la povertà da lavoro sono necessarie analisi approfondite che riconoscano la complessità del fenomeno guardando sia a bassi salari e limitata partecipazione al mercato del lavoro sia al nucleo famigliare, agli alti carichi familiari e al livello insufficiente di trasferimenti